ゲイは単に性嗜好のあり方で、それ以外は全く一般人と変わらず、能力、社会性、常識の点ではなんら劣ることはありません。
ただ、求人に当たって留意しておく点はあります。
それは、ゲイということを自らオープンにして求人に応募するのか、それともクローズドにして応募するのかという点です。
結論から言えば、どちらでも良いのですが、ゲイでない人に恋心を抱いてもかなわないことがほとんどという点に留意は必要です。
ゲイの人は様々な仕事をしています。
通常のサラリーマン、営業、経理などそれらの仕事をすることになんら支障はありません。
ただ、知っておいて欲しいのは、会社の男性は下品な女性に関する話をすることがあります。
その際は、不愉快な思いをすることもあるでしょう。話をうまく合わせるか、その場から立ち去るか。
どちらにしてもストレスがたまる体験です。
クローズドにしていると、それだけでメンタルに悪い影響を与えることがあります。
自分自身を認めてもらえないのは辛いことです。
かと言って、欧米のように同性愛者にはまだ日本はそれほど寛容ではありません。
そこでゲイの人は葛藤を覚えるのです。
これを解決するためにカウンセリングで自分の気持ちを話すことはストレスが軽減されます。
ゲイの求人で、ゲイであることが特にデメリットにならない職場もあります。
例えばクリエイティブな仕事は様々な価値観を持つ人々がいて、それを当然として受け入れています。
美容師、デザイナー、スタイリストなどです。
そういった才能がある人にとっては、性嗜好は何の障害にもなりません。
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